Обучение в рамках Комплексной программы развития федерального кадрового резерва на государственной службе состоит из 6 модулей, один из которых — практика в регионах. Об этом рассказал вице-губернатора Рязанской области Артём Бранов.
В регионе организовала проектная работа по задачам комиссий Госсовета РФ, в планах посещение крупных рязанских предприятий, встречи с топ-менеджерами.
Участники программы также будут работать в фокус-группах с руководителями крупного бизнеса и МСП, пройдут встречи с представителями региональных институтов развития, обсуждение экономического и инвестиционного потенциала Рязанской области.
«Итогом стажировки станет разработка проектных решений команды кадрового резерва. Уверен, работа в таком формате станет полезным опытом для её непосредственных участников, а также позволит взглянуть по-новому на некоторые процессы и задачи внутри региона», — отметил Артём Бранов.
