Зампред правительства Рязанской области — глава областного Минздрава Александр Пшенников представил опыт региона в сфере кадровой политики на конгрессе «Национальное здравоохранение 2026».
Показатели по обеспеченности врачами в Рязанской области превышают план: 46,98 на 10 тыс. населения при плане 45,9 (по данным на 1 октября). Превышение наблюдается и по среднему медперсоналу: 93,09 на 10 тыс. населения при плане 88,7.
В регионе в 2025 году был сформирован медицинский образовательный кластер и кадровый ресурсный центр. Они объединили РязГМУ, медколледж и рязанские медицинские организации. Цель — сопровождение будущих специалистов от профориентации и обучения до трудоустройства и первых лет работы.
Отдельно Александр Пшенников выделил наставничество в медицине. Обучение прошли уже 705 наставников, к программе патронажа подключены 268 молодых специалистов. Это помогает быстрее адаптироваться на новом месте, а также получать профессиональную и психологическую поддержку.
️»Считаю, что кадровая политика должна начинаться задолго до получения диплома и не заканчиваться в день трудоустройства. Важно, чтобы молодой специалист видел перспективу в профессии и чувствовал поддержку коллег», — отметил Пшенников.
